Votre agence de marketing de recrutement
Quand votre entreprise se démarque, les bons talents viennent à vous. Notre équipe bâtit des stratégies de recrutement qui mettent en valeur ce que vous avez de plus précieux : votre culture, vos gens, votre vision.
Vous cherchez des experts en campagnes RH et campagnes de recrutement?
De la conception de votre marque employeur au déploiement de vos campagnes RH, nous vous aidons à attirer les meilleurs candidats, peu importe votre secteur d’activité.
Complétez l’expertise de vos équipes RH avec notre agence de marketing de recrutement
Nous ne prétendons pas être experts en recrutement: vos spécialistes en ressources humaines le sont bien davantage! Mais pourquoi ne pas profiter de notre savoir-faire en développement commercial appliqué au recrutement pour amener vos initiatives RH à un autre niveau? Ensemble, faisons rayonner votre entreprise comme employeur de choix.
Recrutez avec efficacité avec des marketeurs maîtres communicateurs
Une agence de recrutement standard ne vous aidera pas à rédiger et illustrer vos propositions de valeurs, votre discours de recrutement ou votre positionnement employeur… mais nos experts en marque employeur, création de contenu, design graphique et communication interne oui! Avec eux, vous dites et montrez ce que le bon candidat recherche vraiment.
Parlez à vos candidats au bon moment et bon endroit
Vos employés idéals sont-ils sur LinkedIn ou Facebook? Sont-ils davantage interpellés par le web ou l’imprimé? Quand sont-ils activement à la recherche d’un emploi? Notre expertise 360 touchant tous les domaines du marketing nous permet de vous proposer la stratégie de recrutement la mieux adaptée à votre entreprise et aux talents que vous recherchez.
Le marketing de recrutement c’est du marketing tout court!
Et c’est exactement ce qui fait notre force. Microsites Carrières, campagnes numériques, vidéos, contenus engageants : l’expertise de notre agence de marketing de recrutement nous permet de créer des campagnes à la fois stratégiques, créatives et bien exécutées. Vous maîtrisez l’art de recruter. Nous, celui de vous rendre irrésistible aux yeux des meilleurs talents.
Stratégie de recrutement
Tous nos plans de marketing RH intègrent une stratégie de recrutement claire et concrète.
Programme d’ambassadeurs, diffusion des offres, valorisation des rôles et des exigences : nous vous aidons à activer les bons leviers pour parler efficacement aux talents que vous visez. Nous commençons par établir des bases solides, celles qui renforcent votre présence et vous positionnent comme un employeur de choix.
Campagnes de recrutement et création de contenu
Après la réflexion, nous passons à l’action! La création de contenu étant l’une de nos plus grandes forces chez Bang, et on ne se gêne pas pour vous proposer des idées qui sortent du lot. Illustrations ludiques sur mesure, vidéos corporatives éclatées, discours de positionnement originaux : on crée du contenu qui vous distingue vraiment sur le marché de l’emploi. Les images et les phrases toutes faites, très peu pour nous.
Mesure de performance des campagnes RH et fidélisation des employés
Même après le lancement, on garde l’œil sur les résultats.
Comme pour toute campagne numérique, on suit de près la performance de vos initiatives de recrutement. Taux de clics, candidatures reçues, qualité des profils : on s’assure que les bons messages atteignent les bons talents. Et pour aller plus loin, on peut aussi vous aider à renforcer l’engagement avec des contenus internes qui nourrissent le sentiment d’appartenance. Parce qu’un talent bien accompagné reste plus longtemps.
Questions fréquentes sur le marketing de recrutement pour les entreprises
Qu’est-ce que le marketing de recrutement?
Pourquoi vos futurs employés ne mériteraient-ils pas la même attention que vos clients?
Le marketing de recrutement, c’est appliquer vos meilleures stratégies de communication à votre marque employeur. Simple, mais puissant.
Qu’est-ce que le marketing de recrutement digital?
Le marketing de recrutement digital s’applique directement aux initiatives numériques telles que la stratégie web, le site web, les campagnes publicitaires sur Google Ads ou les réseaux sociaux et le marketing par courriel. Le tout pour trouver les candidats qu’il vous faut pour compléter votre équipe!
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