Emploi de coordonnateur.trice aux communications à Montréal
Vous désirez débuter votre carrière en communication en occupant un poste où vous aurez l’occasion de toucher à tout et d’apprendre les rudiments de la gestion de projets?
Si vous avez étudié en communication ou en marketing et que vous avez réalisé quelques stages ou, encore mieux, occupé un poste junior dans votre domaine, votre place est avec nous! Vous pourrez compter sur des méthodologies solides, vous former auprès d’une équipe d’expérience et profiter du soutien de collègues spécialisés (design, programmation, contenu, marketing numérique, etc.).
Principales tâches de notre futur.e coordonnateur.trice
- Soutenir les chargé.e de projets pour la réalisation de leurs mandats.
- Assurer la gestion de projets simples et parfois récurrents.
- Assurer la relation avec les plus petits clients en toute autonomie.
- Maîtriser le contenu des contrats et identifier les enjeux, les facteurs de réussite et les risques dès la planification des projets.
- Préparer les briefs et effectuer le suivi des tâches auprès de l’équipe de production.
- Établir les échéanciers de projets et en assurer le suivi.
- Valider la rentabilité des projets en cours de réalisation et gérer rapidement les écarts.
- Assurer le contrôle de la qualité artistique et technique des projets.
- Garder à jour le calendrier de production et en assurer le suivi.
Exigences du poste
- Baccalauréat en communication, en marketing, en journalisme ou toute formation équivalente.
- Stages pertinents ou première expérience de travail junior en lien avec le poste.
- Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.
Les petits plus qui feront de vous un.e candidat.e incontournable
- Bilinguisme impeccable.
- Connaissances web et numérique (Mailchimp, Google Ads, Médias sociaux, HootSuite, Canva, WordPress, SEM Rush, etc.).
- Expérience dans une agence de taille similaire.
- Connaissance de l’environnement Google Workspace et du logiciel collaboratif AirTable.
Profil recherché
- Profil intrapreneur, fait preuve d’initiative et d’autonomie.
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du leadership.
- Penchant pour le travail d’équipe (que les individualistes se le tiennent pour dit!).
- Efficacité, bonne gestion du temps et des priorités (oui, on vend des heures!).
- Sens de l’organisation et volonté de travailler selon nos méthodes éprouvées.
- Aptitude à travailler sous pression (c’est pas le Club Med, mais on s’accomplit beaucoup!).
