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Recrutez de meilleurs employés avec une campagne de notoriété!

26 juillet 2016 |

Bien qu’une campagne de notoriété puisse contribuer à augmenter vos ventes, il ne faut jamais oublier qu’il s’agit également d’un excellent moyen pour améliorer vos efforts de recrutement. En effet, tout ce que vos futurs candidats liront ou entendront sur vous aura une influence sur leur décision de vous considérer (ou non) comme un employeur potentiel.

Voici des conseils pour faire de votre recrutement une priorité de votre campagne de notoriété.

  • La pertinence s’impose: une marque forte doit être significative pour son public cible. N’hésitez pas à investir dans la recherche afin de mettre vos communications au diapason des désirs et des besoins de vos futurs employés. Vous aurez une meilleure chance de recevoir des curriculums vitae de qualité si votre entreprise sait établir une connexion émotive avec ses futurs employés.
  • Tout doit être soigné: dans un marché où le recrutement est de plus en plus concurrentiel, il ne suffit plus d’ouvrir des postes pour embaucher une main-d’œuvre qualifiée. Pour trouver la perle rare, vous devrez faire un effort supplémentaire pour vous démarquer. Une image de marque au top pourrait vous éviter de concéder les meilleurs candidats à la concurrence. Dans cet esprit, un site web à jour et des pages sociales actives sont incontournables… Au travail!
  • L’argent ne fait pas toujours le bonheur: le salaire, c’est important… mais ce n’est pas tout! Vos futurs employés désirent faire partie d’une équipe gagnante. Votre présence sociale doit démontrer que votre entreprise est florissante et dynamique. Mettez en lumière vos projets les plus vibrants et valorisez le rôle joué par les employés. À salaire égal, vous ferez toujours pencher la balance de votre côté si vous êtes en mesure de faire ressentir que la contribution de votre équipe est reconnue.

Vos employés sont d’importants ambassadeurs pour votre marque. Pour enrichir votre recrutement, misez sur des vidéos où l’on sent tout le bonheur de vos employés au travail!

Envie de développer votre marque employeur? Adressez-vous à Bang Marketing pour concevoir votre prochaine campagne de notoriété RH!

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